photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Technicien préleveur et auditeur alimentaire - H/F Lieu de travail : Périgueux (24) + déplacements quotidiens à +/- 2 heures. Contrat de travail : CDI - Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB AVIMAR propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Technicien préleveur et auditeur alimentaire (H/F) en CDI. Découchages[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, industrie agro-alimentaire basée à Laon, recherche un Technicien de Maintenance (F/H) pour un recrutement en CDI.Sous la direction des Chefs d'équipe Maintenance, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site. Pour cela, vous intervenez à tous niveaux : De la mise en service du matériel à son entretien assuré par des actions de maintenance curative et préventive, ainsi que dans le cas de sa modification. Vous agissez en respectant et en faisant respecter les consignes et instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Vos missions principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Réaliser les activités d'amélioration des installations - Etre force de proposition dans les projets d'amélioration - Participer à l'implantation des nouveaux équipements de l'usine - Appliquer et faire respecter les procédures QHSE mise en place dans l'entreprise, notamment en adéquation avec les règles de l'HACCP - Renseigner et mettre à jour les documents de la maintenance[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, industrie agro-alimentaire basée à Laon, recherche un Technicien de Maintenance (F/H) pour un recrutement en CDI.Sous la direction des Chefs d'équipe Maintenance, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site. Pour cela, vous intervenez à tous niveaux : De la mise en service du matériel à son entretien assuré par des actions de maintenance curative et préventive, ainsi que dans le cas de sa modification. Vous agissez en respectant et en faisant respecter les consignes et instructions de travail, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, règles d'environnement et de sécurité des personnes et des biens. Vos missions principales s'articuleront autour des tâches suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Réaliser les activités d'amélioration des installations - Etre force de proposition dans les projets d'amélioration - Participer à l'implantation des nouveaux équipements de l'usine - Appliquer et faire respecter les procédures QHSE mise en place dans l'entreprise, notamment en adéquation avec les règles de l'HACCP - Renseigner et mettre à jour les documents de la maintenance[...]

photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client à Thiviers un ouvrier d'abattoir (H/F). Situé dans la magnifique région de Thiviers, notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de viande de qualité supérieure. Vos principales tâches incluront : - Réceptionner les carcasses en sortie de chaîne après abattage - Effectuer l'éviscération selon les procédures en vigueur (si concerné par le poste) - Manipuler et accrocher les carcasses sur la chaîne - Assurer le tri des abats et leur orientation vers les zones dédiées - Contrôler visuellement l'état et la conformité des carcasses - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les normes sanitaires (HACCP) - Utiliser les outils de travail (couteaux, crochets, scies, etc.) - Respecter les cadences et les consignes de production Le profil idéal ? Certainement vous ! Exigences : - Expérience préalable en agro alimentaire ou un domaine similaire (préférable). - Capacité à travailler efficacement dans un environnement réfrigéré. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission de créer, structurer et de piloter la fonction Ressources Humaines, en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles de l'employeur. Vos principales responsabilités porteront sur : - L'accompagnement au déploiement du nouvel organigramme de la structure, - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, temps de travail, absences, registres obligatoires, DUERP, affichages et conformité RGPD. - La préparation et le contrôle de la paie en lien avec notre prestataire externe, incluant les relations avec la MSA et les organismes sociaux. - Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs : analyse des besoins, définition des fiches de poste, publication des annonces, conduite des entretiens et accompagnement du parcours d'accueil. - Le développement des compétences et de la formation : recueil des besoins, élaboration du plan de développement, suivi des entretiens professionnels et coordination avec l'OPCO. - Le dialogue social, la santé-sécurité au travail et la qualité de vie au travail : préparation et suivi du CSE, information-consultation, prévention des risques psychosociaux[...]

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